Das Ziel des Weisen ist nicht Glück zu erlangen, sondern Unglück zu vermeiden.(Aristoteles) ...
Dr. Ronald Roos ist seit zwanzig Jahren als CEO, CFO und CRO tätig. Im Zentrum seiner Mandate in Anstellung und als Interim Manager stehen Restrukturierungen, Finanzierungen sowie Kapitalmarkttransaktionen. Er kennt die komplexen Herausforderungen und Fallstricke des Wandels und hat in vielen Jahren gelernt, Krisen und Konflikte erfolgreich zu lösen.
Eine berufliche Auszeit nutzte er zu einem Aufenthalt im chinesischen Shaolin-Tempel. Seine Erfahrungen hat er in dem Buch „Erfolg und mentale Gesundheit - Was Führungskräfte von Seneca, Buddha und den Shaolin Mönchen lernen können“ verarbeitet.
In seiner Jugend war er in der Handballbundesliga für den TV Großwallstadt aktiv. Er war Deutscher Meister, Deutscher Pokalsieger und Juniorennationalspieler.
Die Anforderungen an Führungskräfte werden zunehmend komplexer. In Krisen und Transformationsphasen erwarten alle Stakeholder klare Orientierung und zielführende Entscheidungen.
Wir leben in Zeiten stetigen Wandels. Immer öfter zwingen sich gegenseitig potenzierende Herausforderungen Unternehmen zu grundlegenden Veränderungen.
Das Leben gewährt uns viele Möglichkeiten, aber selten zweite Chancen. Eine der wenigen Ausnahmen ist die Insolvenz in Eigenverwaltung.
