Teil 3: Wu Wei – Handeln durch Nichthandeln
Das persönliche Fundament festigen

Im europäischen Kulturkreis gelten Flucht oder Kampf als mögliche Reaktionen auf Angriffe. Von Vorteil ist, noch eine dritte Möglichkeit in Betracht zu ziehen: »Wu Wei« – Handeln, indem man ganz bewusst nicht handelt. Ruhig abwarten, einfach einen Schritt zur Seite treten, den Angriff des Gegners ins Leere laufen lassen und – wenn überhaupt – erst im richtigen Moment zurückschlagen. So kann es gelingen, Schwäche in Stärke zu verwandeln.

Die Selbstverteidigungskunst »Wing Tsun« wurde der Legende nach von einer Frau entwickelt, um sich gegen körperlich überlegene Männer verteidigen zu können. Der Kraft des Angreifers wird nicht die eigene – unter Umständen unterlegene – Kraft entgegengesetzt. Grundprinzip des Wing Tsun ist es vielmehr, sich bei einem Angriff aus der Kraftlinie des Gegners hinauszubewegen. Sein Schlag endet im Nichts, er gerät aus dem Gleichgewicht, wird verwundbar.

Als Entscheider und Führungskräfte sollten wir erkennen, dass Eingreifen nicht immer von Vorteil ist und beherztes Handeln nicht immer zum gewünschten Ziel führt. Behalten wir indessen unsere Impulse und Gefühle unter Kontrolle, können wir unsere Kraft und Energie viel wirkungsvoller einsetzen. Ein Kollege macht Sie in einem Meeting völlig unerwartet und ohne nachvollziehbaren Grund für Kostenüberschreitungen in einem wichtigen Projekt verantwortlich. Statt ihm ebenfalls Vorwürfe zu machen oder sich zu rechtfertigen, bleiben Sie entspannt und blicken ihn aufmerksam an. Sie ignorieren ihn nicht. Er bekommt vielmehr Ihre ganze Aufmerksamkeit. Sie reagieren aber nicht auf seine Provokationen. Sein Angriff läuft ins Leere. Sie sagen lediglich ruhig zu, den aufgeworfenen Sachverhalt zu prüfen. Sein Ziel, Sie in eine negative Emotion zu versetzen oder Sie zu unbedachtem Handeln zu provozieren, erreicht er nicht. Sie bleiben Herr der Situation und können in aller Ruhe Ihre nächsten Schritte planen.

Dr. Ronald Roos
Kapitalmarkttransaktionen | Finanzierungen | Restrukturierungen 
CEO | CFO | CRO
Management on Demand AG
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